美国零售商备战假日季招聘，但面临候选人池缩小与年轻化挑战
NRF预计美国零售商与品牌在2026年假日购物季将招聘32.5万至37.5万名季节性员工，高于2025年的约35.6万人；Amazon计划为美国业务招聘超30万名季节性。
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WWD · Women's Wear Daily（全球时尚商业）AI 评分4242 时尚业的AI需要多“成熟”？MIT四阶段模型与Nike的实践
MIT提出AI成熟度四阶段模型，指出多数企业卡在试点阶段，而Nike通过收购Celect等技术布局，在AI搜索中获得的时尚品牌提及量居首。Sourcing Journal调查显示，超过一半的企业仍在运行AI试点项目，仅2%将AI整合进决策流程。Gap、H&M已将AI用于设计头脑风暴，Shein则用机器学习实时追踪客户偏好。
WWD · Women's Wear Daily（全球时尚商业）AI 评分4444 YKK可持续产品线Natulon占其拉链销量56%
YKK可持续拉链系列Natulon已占公司全球拉链销量的56%，较FY2019的3%大幅提升，公司目标FY2026达到63%。2025年YKK净销售额4314亿日元，销量97.33亿件，因采用再生材料较原生材料减少温室气体排放20,790吨。Natulon拉链带主要采用源自PET瓶的再生聚酯，公司还推出可与服装一同回收的单材质拉链新品，并计划FY2026投入84亿日元用于可持续发展相关投资。
WWD · Women's Wear Daily（全球时尚商业）AI 评分3333 Feedvisor：代际差异与K型经济重塑假日零售前景
Feedvisor最新消费者行为报告指出，代际差异与K型经济正重塑假日零售：65岁以上人群69%受通胀压力，Gen Z为45%，但53%的年轻消费者仍计划增加支出。高收入家庭（年收入超$150,000）43%计划增支，而低收入家庭（低于$25,000）26%将大幅削减。AI仅作为发现工具，仅5%消费者即买即付，62%拒绝AI代付，品牌需针对高收入家庭、父母及Gen Z制定价值导向策略。
Retail GazetteAI 评分3434 Tesco、M&S等零售商呼吁政府降低招聘成本
Tesco、Marks & Spencer和Sainsbury’s联合呼吁财政大臣John Healey削减雇主用工成本，英国零售商协会（BRC）建议将雇主缴纳National Insurance的起征门槛从£5000提高至£6000。
赢商网 · 商业地产资讯（含首店/快闪）AI 评分4242 Costco的财报里，藏着零售最核心的指标
Costco 2026财年总营收3031.54亿美元、同比+10.1%，净利润92.26亿美元、同比+13.9%，会员费收入59.07亿美元、同比+11%，会员费占净利润约64%，全球续费率89.8%、美国与加拿大达92.3%，但2026Q4会员费收入增速降至7.3%（上年同期14%），亚洲市场单店会员数高但到店频次偏低。